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AENOR

Softmetry® le ayuda a alinear los objetivos estratégicos de su compañía con los de sus empleados:

Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos mayor participación en la toma de decisiones de la dirección, controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción de costes nos ayudarán en ese sentido.

Softmetry® es la solución ideal en el área de formación para resolver estas demandas. Su implantación aporta valor de forma inmediata a la gestión del capital humano. Es una aplicación que recoge nuestro 12 años de experiencia en la gestión de planes de formación de grandes empresas

Registra las habilidades y áreas de competencia de cada miembro de su organización, informándole de las acciones formativas realizadas.

  • Administra acciones formativas especificando grupos, cursos, calendario, localización, formadores y participantes así como la expedición de certificados.
  • Está adaptada al procedimiento exigido por la Fundación Tripartita para las bonificaciones de cursos.
  • Obtendremos una visión general de la situación de nuestros empleados respecto a su capacitación y nos ayudará a implementar estrategias que permitan lograr nuestros objetivos de empresa.

 
Ayuda en Acción

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Softmetry permite una continua evolución, trabajar con sistemas abiertos y BBDD Opensource, con la ventaja de no tener que depender de ningún fabricante.

  • Centraliza y estructura la información del área de formación. Agiliza procesos del área de RR.HH. para mejorar la calidad del servicio a clientes internos y externos.
  • Reduce tiempos y errores del proceso administrativo. Genera los ficheros XML requeridos por la Fundación Tripartita !
  • Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación.
  • Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las acciones formativas realizadas.
  • Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales.

 

 

 

 

* Fuente y más información en: http://www.softmetry.com